Αρ. πρωτ: 21
Αθήνα 15.03.2022
ΠΡΟΣ: Τον Πρόεδρο Επιτροπής Ομάδας Εργασίας
Τροποποίησης των διατάξεων του ν.4662/20
Αρχιπύραρχο Ανδρέα Στεμπίλη
ΚΟΙΝ. : 1. Υφυπουργό Κλιματικής Κρίσης &
Πολιτικής Προστασίας
κ. Ευάγγελο Τουρνά
Αντιστράτηγο Αλέξιο Ράπανο
Μέλη της ΠΟΕΥΠΣ
Σας υποβάλλουμε προτάσεις, απόψεις – παρατηρήσεις για την τροποποίηση – βελτίωση του νόμου 4662/2020.
Άρθρο 6
Διαβάθμιση Κατάστασης Ετοιμότητας
Με αξιολόγηση ρίσκων – κινδύνων βάση ποιοτικών, ποσοτικών χαρακτηριστικών και εφαρμογή συγκεκριμένων πρωτοκόλλων στελέχωσης και δράσεων. Αποσαφήνιση των όρων επαυξανόμενη στελέχωση με αυστηρά κλιμακούμενα όρια ,πρωτόκολλα αριθμητικής χρήσης προσωπικού, (ιδιαίτερη βαρύτητα στην ορθή χρήση του προσωπικού κατά την επιφυλακή και όχι στην κατάχρηση αυτής).
Άρθρο 39
Εθνική Σχολή Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων –
Αναβάθμιση της Πυροσβεστικής Ακαδημίας
α. Να υλοποιεί μέρος του ακαδημαϊκού προγράμματος σπουδών, που αφορά στην εκπαίδευση των Δοκίμων Αξιωματικών και Δοκίμων Πυροσβεστών σε Σχολές ή Τμήματα Α.Ε.Ι. ή Α.Σ.Ε.Ι., που έχουν έδρα στην Αττική, για τις περιπτώσεις εκείνες που απαιτείται η παροχή εξειδικευμένων γνώσεων σε συγκεκριμένα μαθήματα, επιστημονικές περιοχές και ειδικότητες, κυρίως σε αντικείμενα των τεχνικών, οικονομικών και νομικών επιστημών, μέσω προγραμματικών συμφωνιών, μνημονίων ή συμβάσεων.
13 β. Η φοίτηση στη Σχολή Πυροσβεστών με έδρα την Πτολεμαΐδα πραγματοποιείται σε δύο (2) κύκλους ακαδημαϊκών σπουδών. ……………………………………………….Η ολοκλήρωση των δύο Κύκλων Σπουδών είναι υποχρεωτική, σε αντίθετη περίπτωση οι φοιτούντες αποβάλλονται από τη Σχολή Πυροσβεστών και ανακαλείται η απόφαση κατάταξής τους στο Πυροσβεστικό Σώμα. Οι φοιτούντες αποβάλλονται από τη Σχολή, σε περίπτωση αποτυχίας σε εξεταζόμενο μάθημα για τρίτη φορά, και εξέταση του οποίου γίνεται ενώπιον Επιτροπής εξέτασης Η διάρκεια της φοίτησης δεν μπορεί να παραταθεί πέραν των δύο (2) ετών, παρά μόνο για αποδεδειγμένους σοβαρούς λόγους υγείας ή λόγω κύησης.
Οι απόφοιτοι της Σχολής Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους τοποθετούνται σε θέσεις εντός του νομού συμφερόντων τους
20 β. Σε Ειδικό Τμήμα της Σχολής Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης δύναται, εφόσον επιθυμούν, να εισαχθούν κατόπιν αίτησής τους, που υποβάλλεται άπαξ έως την 31η Δεκεμβρίου του έτους συμπλήρωσης είκοσι έξι (26) ετών συνολικής πραγματικής υπηρεσίας (Διαγράφεται στο Πυροσβεστικό Σώμα,) ή οκτώ (8) ετών στον βαθμό τους, Πυρονόμοι απόφοιτοι της Σχολής Αρχιπυροσβεστών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, (Διαγράφεται εξαιρουμένων των ευρισκόμενων σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου.) Μετά την ευδόκιμη αποφοίτησή τους και κατόπιν εξετάσεων, τους απονέμεται ο βαθμός του Ανθυποπυραγού, ονομάζονται ανθυποπυραγοί εκ πυρονόμων ΕΚ.ΠΥΡ. και λαμβάνουν αντίστοιχο δίπλωμα. Κατά την πρώτη εφαρμογή, η ως άνω αίτηση υποβάλλεται, άπαξ εντός τριμήνου από τη δημοσίευση του παρόντος, από Πυρονόμους που έως την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους έχουν συμπληρώσει κατ’ ελάχιστον είκοσι έξι (26) έτη συνολικής πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα ή οκτώ (8) έτη στον βαθμό τους. Το πρόγραμμα σπουδών, ο χρόνος εισαγωγής, η διάρκεια φοίτησης, ο καθορισμός των θέσεων και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια ρυθμίζονται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος.
Οι απόφοιτοι του Ειδικού Τμήματος της Σχολής Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης μετά την αποφοίτησή τους τοποθετούνται σε θέσεις εντός του νομού συμφερόντων τους.
22 β. Στο πλαίσιο ομογενοποίησης του Πυροσβεστικού Προσωπικού αλλά και τον μη αποκλεισμό του από τα προγράμματα εκπαίδευσης της Εθνική Σχολή Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, όλοι οι εν ενεργεία υπάλληλοι εντός τριών ετών από την έκδοση του παρόντος και με ευθύνη της Πυροσβεστικής Ακαδημίας θα παρακολουθήσουν κύκλους σπουδών της σχολής Επιμόρφωσης προκειμένου να λάβουν πτυχίο αντίστοιχο και ισότιμο των Ανώτατων Πανεπιστημιακών-Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων. Οι κύκλοι Σπουδών θα πραγματοποιηθούν είτε δια ζώσης στα παραρτήματα της Πυροσβεστικής Ακαδημίας είτε με τεχνολογίες τηλεκπαίδευσης για την θεωρητική κάλυψη των Θεματικών Ενοτήτων. Δεδομένου ότι οι εν ενεργεία Υπάλληλοι διαθέτουν σαν στελέχη του Π.Σ. την Τεχνική Πυροσβεστική Επαγγελματική Επάρκεια καθώς και λοιπές επί του αντικειμένου εκπαιδεύσεις, οι κύκλοι σπουδών διαμορφώνονται ως : δύο (2) εξάμηνα για τους Πυρονόμους, δύο (2) εξάμηνα για τους Αρχιπυροσβέστες παραγωγικής Σχολής, τρία (3) εξάμηνα για τους Αρχιπυροσβέστες μη παραγωγικής σχολής, τρία (3) εξάμηνα για τους Υπαρχιπυροσβέστες, τρία (3) εξάμηνα για τους Πυροσβέστες, τέσσερα (4) εξάμηνα για τους Υπαρχιπυροσβέστες και Πυροσβέστες που προέρχονται από 3ετής και 5ετής Πυροσβέστες.
23.α. (Διαγράφεται Στη Σχολή Αξιωματικών) Στις Σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, στο πλαίσιο της αποστολής της, μπορεί να οργανώνονται και να λειτουργούν, δια της Εθνικής Σχολής Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, αυτοδύναμα ή σε συνεργασία με ημεδαπά Α.Ε.Ι., Προγράμματα Μεταπτυχιακών Σπουδών (Π.Μ.Σ.) και να απονέμονται μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών.
Άρθρο 57
Δράσεις των Εθελοντικών Οργανώσεων Πολιτικής Προστασίας
α. Επιχειρησιακών. β. Υποστηρικτικών.
α. Δράσεις δασοπροστασίας για την πρόληψη των δασικών πυρκαγιών (Forest Prevention Action-FPA)…………..
Άρθρο 77
Οργανικές θέσεις πυροσβεστικού προσωπικού και Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης (Π.Π.Υ.)
Άρθρο 78
Οργανικές θέσεις πολιτικού προσωπικού
Άρθρο 79
Διάρθρωση Υπηρεσιών Πυροσβεστικού Σώματος
13.γ. Αναστέλλεται για υπηρεσιακούς λόγους, η λειτουργία υπηρεσιών κατώτερων της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας ή Σταθμού ή ορίζεται τυχόν εποχικότητα της λειτουργίας τους, με εμπεριστατωμένη και τεκμηριωμένη αιτιολογική μελέτη.
Άρθρο 83
Συμβούλια Επιτελικού Σχεδιασμού και Διαχείρισης Κρίσεων Πυροσβεστικού Σώματος
Άρθρο 85
Διάρθρωση – Αρμοδιότητες Διευθύνσεων Κλάδου Διοικητικής Υποστήριξης
3.θ. Γραφείο Θρησκευτικού, παρακολουθεί και διαχειρίζεται τα θέματα συνεργασίας και επικοινωνίας με τη Θρησκευτική Υπηρεσία της ΕΛ.ΑΣ., στελεχώνεται από Ιερέα που προέρχεται από τις τάξεις του Πυροσβεστικού Σώματος.
Άρθρο 88
Υπηρεσία Πλωτών Μέσων Πυροσβεστικού Σώματος
Άρθρο 91
Αρμοδιότητες και λειτουργία Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων (ΠΕ.ΠΥ.Δ.)
Άρθρο 92
Αρμοδιότητες και λειτουργία Διοικήσεων Πυροσβεστικών Υπηρεσιών Νομών (ΔΙ.Π.Υ.Ν.)
Άρθρο 94
Αρχαιότητα Αξιωματικών
2.γ. Οι Αξιωματικοί Γενικών Καθηκόντων, που προέρχονται από παραγωγική σχολή, είναι αρχαιότεροι από τους ομοιόβαθμούς τους που προέρχονται από τη Σχολή Μετεκπαίδευσης και Επιμόρφωσης μόνο κατά το ίδιο έτος κτήσης του βαθμού (όπως ισχύει και στα υπόλοιπα ένστολα σώματα).
Άρθρο 95
Αρχαιότητα Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
Άρθρο 114
Βαθμολογική εξέλιξη Πυρονόμων, Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών
α. Οι Πυροσβέστες προάγονται στον βαθμό του Υπαρχιπυροσβέστη μη παραγωγικής και Υπαρχιπυροσβεστη παραγωγικής για όσους έχουν προσληφθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του ΠΔ. 17/2022 , εφόσον συμπληρώσουν ή διαθέτουν, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, πέντε (5) έτη συνολικής υπηρεσίας.
β. Οι Πυροσβέστες και οι Υπαρχιπυροσβέστες προάγονται στον βαθμό του Αρχιπυροσβέστη μη παραγωγικής και Αρχιπυροσβέστη Παραγωγικής για όσους έχουν προσληφθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του ΠΔ. 17/2022 , εφόσον συμπληρώσουν ή διαθέτουν, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, δεκαπέντε (15) έτη συνολικής υπηρεσίας.
γ. Οι Αρχιπυροσβέστες μη παραγωγικής και Αρχιπυροσβέστες Παραγωγικής για όσους έχουν προσληφθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του ΠΔ. 17/2022 προάγονται στον βαθμό του Πυρονόμου μη παραγωγικής και πυρονόμου παραγωγικής αντίστοιχα , εφόσον συμπληρώσουν ή διαθέτουν, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, είκοσι έξι (26) έτη συνολικής υπηρεσίας.(κατ’ ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν στην ΕΛ.ΑΣ για τους προερχομένους συναδέλφους εκ των πανελλαδικών ν.2226/1994 και ΠΔ.82/2021)
δ. Οι Πυρονόμοι παραγωγικής Σχολής προάγονται στον βαθμό του Ανθυποπυραγού, εφόσον συμπληρώσουν ή διαθέτουν, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, τριάντα δύο (32) έτη συνολικής υπηρεσίας.(Όπως ΕΛ.ΑΣ)
(Επειδή υπάρχουν Πυροσβεστικοί Υπάλληλοι οι οποίοι προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα και πριν την πρόσληψή τους σε αυτό, είχαν διατελέσει στελέχη πενταετής υποχρέωσης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Επειδή ο ανωτέρω χρόνος αναγνωρίζεται από το Πυροσβεστικό Σώμα μισθολογικά, αλλά δεν αναγνωρίζεται βαθμολογικά, να προσμετρείται η υπηρεσία πενταετούς υποχρέωσης στις Ένοπλες Δυνάμεις και βαθμολογικά, κατ’ ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν στο Λιμενικό Σώμα για τον ίδιο χρόνο από το έτος 2018 (Άρθρο 23 του ν.4532/2018).
Άρθρο 116
Ειδικά τυπικά προς προαγωγή προσόντα
α. Η τουλάχιστον τριετής πραγματική άσκηση επιχειρησιακής διοίκησης ως ανώτερος Αξιωματικός σε κεντρικές ή περιφερειακές Υπηρεσίες ή Διοίκησης Σταθμών ή η τουλάχιστον τριετής άσκηση διοικητικών καθηκόντων στο Επιτελείο Πυροσβεστικού Σώματος ως Διευθυντές και/ή Τμηματάρχες, αυτοτελώς ή σωρευτικά.
Ριζική αναθεώρηση του εν λόγο άρθρου διότι επί της ουσίας δίνει πλεονεκτήματα στους αξιωματικούς των επιτελείων και μειώνει τη βάση των μάχιμων αξιωματικών και των αξιωματικών που υπηρετούν στην επαρχία. Οι διοικητές εξαρτημένων σταθμών δεν αναφέρονται και οι προς προαγωγή να έχουν ένα (1) χρόνο ελάχιστο στη διοίκηση μάχιμης υπηρεσίας (όπως ισχύει και στους άλλους κλάδους σωμάτων ασφαλείας, στρατού κ.τ.λ.)
Άρθρο 121
Αξιολογητές – Έννοια – Αρμοδιότητα
α) Ο Προϊστάμενος της οργανικής μονάδας στην οποία υπηρετεί ο αξιολογούμενος (Α΄ Αξιολογητής), του οποίου η βαθμολογία απόδοσης προσμετράται στην τελική βαθμολογία σε ποσοστό 50% και
5.α. Ο αξιολογούμενος εντός προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την κοινοποίηση της αξιολόγησης έχει το δικαίωμα ένστασης και τίθενται υπόψη του αρμοδίου κατά περίπτωση συμβουλίου κρίσεων.
Άρθρο 146
Αποστρατεία λόγω ορίου ηλικίας.
Αντιστράτηγος – Αρχηγός 63° έτος, Αντιστράτηγος – Υπαρχηγός 62° έτος, Αντιστράτηγος – 61° έτος, Υποστράτηγος – 60° έτος Αρχιπύραρχος – 60° έτος……..
Άρθρο 148
Μεταθέσεις
Οι μεταθέσεις των υπαλλήλων διενεργούνται στις εξής περιπτώσεις:
ζ. Λόγω σπουδών.
η. Λόγω υγείας.
θ. Ίδρυση ή κατάργηση ή υποβάθμιση ή αναβάθμιση πυροσβεστικής υπηρεσίας, κλιμακίου κ.τ.λ.
Άρθρο 150
Νομός Συμφερόντων – Υπηρεσία Προτίμησης
γ. Οι νήσοι λογίζονται ως Αυτοτελής Νομός και ισχύουν τα ανωτέρω.
Το σχέδιο νόμου να προσαρμοστεί στις βαθμίδες της Ελληνικής δημόσιας διοίκησης όπως υπάρχουν και λειτουργούν την παρούσα στιγμή στην Ελληνική επικράτεια (Ν. 3852/2010)
Άρθρο 151
Κατανομή υπηρετούσας δύναμης
Άρθρο 152
Μεταθέσεις λόγω συμπλήρωσης ορισμένου χρόνου σε υπηρεσία
δ) Απόσπασης με πρωτοβουλία της υπηρεσίας.
η) Απουσίας λόγω άδειας ανατροφής τέκνου
Άρθρο 157
Τοποθετήσεις των εξερχόμενων από τις Σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας
Άρθρο 158
Κριτήρια μεταθέσεων
γ. Ανάλογα με τη χιλιομετρική απόσταση της πόλης όπου εδρεύει η Πυροσβεστική Υπηρεσία στην οποία μετατέθηκε ο υπάλληλος από την πόλη όπου εδρεύει η υπηρεσία προτίμησης, η οποία υπολογίζεται σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών, λαμβάνουν μόρια ως εξής:
γα. Από 51 – 100 χλμ., 20 μόρια γβ. Από 101 – 250 χλμ., 40 μόρια γγ. Από 251 – 500 χλμ., 60 μόρια γδ. Από 501 -700 χλμ., 80 μόρια γε. Από 701 και άνω, 100 μόρια
Για τους σκοπούς του παρόντος, ως αποστάσεις σε χερσαίο και θαλάσσιο χώρο υπολογίζονται εκείνες που διανύονται από τα χερσαία και θαλάσσια συγκοινωνιακά μέσα που εκτελούν τη συγκοινωνία μεταξύ των πόλεων. Τα μόρια του υπαλλήλου που προκύπτουν από τον συνυπολογισμό θαλάσσιων και χερσαίων αποστάσεων ή μόνο θαλασσίων αποστάσεων τριπλασιάζονται. Δεν θεωρούνται ότι διανύονται με θαλάσσια συγκοινωνιακά μέσα, για τον τριπλασιασμό των μορίων, οι θαλάσσιες αποστάσεις Ρίου-Αντιρρίου και Ακτίου-Πρέβεζας.
ε. Για κάθε πλήρες έτος υπηρεσίας, οι υπάλληλοι λαμβάνουν δεκαπέντε (15) μόρια.
α. Των περιπτώσεων β΄ και ε΄ της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου, όταν τοποθετούνται στον νομό συμφερόντων τους.
β. Των περιπτώσεων α΄, β΄, (να προστεθούν τα μόρια της χιλιομετρικής απόστασης της παραγράφου γ ), δ΄ και ε΄ της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου, όταν τοποθετούνται σε νομό εκτός εκείνου των συμφερόντων τους.
Άρθρο 159
Διαδικασία μεταθέσεων
Να προστεθεί συγκεκριμένο άρθρο για μεταθέσεις για λόγους υγείας, όπως στο Π.Δ. 170/1996.
Να προστεθεί συγκεκριμένο άρθρο για μεταθέσεις για λόγους σπουδών, όπως στο Π.Δ. 170/1996. Και σπουδές τέκνων.
Άρθρο 160
Αποσπάσεις
1.β) Με αίτηση υπαλλήλου, κατόπιν εκδήλωσης πρόσκλησης ενδιαφέροντος με μέριμνα της Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων Α.Π.Σ.. Στην περίπτωση αυτή ο υπάλληλος λαμβάνει για κάθε μήνα απόσπασης είκοσι (20) μόρια για υπηρεσίες της ηπειρωτικής χώρας και σαράντα (40) μόρια για υπηρεσίες της νησιωτικής χώρας, πλην Εύβοιας, Λευκάδας και Σαλαμίνας.
β. Το ανωτέρω χρονικό διάστημα παρατείνεται για (Διαγράφεται δύο (2) επιπλέον μήνες) (έξι (6) επιπλέον μήνες) στις περιπτώσεις αποσπάσεων υπαλλήλων, για κάλυψη αναγκών της αντιπυρικής περιόδου, στο Μ.Ε.Τ.Π.Ε., στα Πεζοπόρα και Αερομεταφερόμενα Τμήματα καθώς και για τις ανάγκες της Πυροσβεστικής Ακαδημίας
Άρθρο 161
Μετακινήσεις
Ο Αρχηγός μετακινεί ή αποσπά στο γραφείο του Υπουργού, στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, στη Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων ή σε άλλα Υπουργεία, ειδικές υπηρεσίες κ.τ.λ.
α) Προκειμένου να καλυφθούν υπηρεσιακές ανάγκες. Στην περίπτωση αυτή (Διαγράφεται προτιμώνται υπάλληλοι της αυτής υπηρεσίας) (προτιμώνται υπάλληλοι που υπηρετούν σε υπηρεσίες του αυτού νομού) και ειδικότητας που δεν έχουν μετακινηθεί στο παρελθόν και έχουν, σε σχέση με τους ομοιόβαθμούς τους, τα λιγότερα μόρια. Η χρονική διάρκειά της δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τέσσερις (4) μήνες εκτός των μετακινήσεων που:
αα. πραγματοποιούνται για κάλυψη αναγκών (Διαγράφεται της αντιπυρικής περιόδου) (στελέχωσης του Μ.Ε.Τ.Π.Ε.)
ββ. πραγματοποιούνται για ανάληψη καθηκόντων διοίκησης, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει το ένα (1) έτος,
γγ. η απόσταση μεταξύ της υπηρεσίας προτίμησης και της υπηρεσίας μετακίνησης δεν υπερβαίνει τα τριάντα (30) χιλιόμετρα. Σε περίπτωση που η απόσταση αυτή υπερβαίνει τα τριάντα ένα (31) χιλιόμετρα, ο υπάλληλος λαμβάνει πέντε (5) μόρια ανά μήνα υπηρεσίας.
Άρθρο 162
Έκταση εφαρμογής
δ) οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο, τέκνο ή αποτελούν μοναδικό τέκνο γονέα με αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 67% με πιστοποίηση από το ΚΕ.Π.Α. (Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας) ή την Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή για χρόνιες παθήσεις.
θ) οι υπάλληλοι που είναι τα μοναδικά τέκνα ή έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια γονέα με αναπηρία τουλάχιστον 67% εφόσον δεν υπάρχει άλλο τέκνο στην ίδια πόλη.
ι) οι υπάλληλοι με ενήλικα τέκνα που φοιτούν σε αναγνωρισμένες τριτοβάθμιες σχολές πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης ή σε αναγνωρισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα της ημεδαπής ή της αλλοδαπής,
α) Τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων των πυροσβεστικών υπαλλήλων, εφόσον αυτές ανήκουν σε δευτεροβάθμιες,
β) τα μέλη των Δ.Σ. Δευτεροβάθμιων Οργανώσεων, που ανήκουν σε τριτοβάθμιες οργανώσεις,
γ) τα μέλη των Δ.Σ. Τριτοβάθμιων Συνδικαλιστικών Οργανώσεων.
γ)->δ) τα μέλη των Δ.Σ. Πρωτοβάθμιων Ενώσεων πανελλαδικής έκτασης με αριθμό εγγεγραμμένων μελών άνω των χιλίων (1000). (Διαγράφεται άνω των διακοσίων (200) και των περιφερειακών εκπροσώπων αυτών).
δ) τα αιρετά μέλη των Συμβουλίων Μεταθέσεων.
Στα αιρετά μέλη των Συμβουλίων Μεταθέσεων, που δεν υπηρετούν στο νομό που εδρεύουν αυτά, χορηγείται φύλλο μετάβασης δυο (2) ημερών, προκειμένου να συμμετάσχουν στις συνεδριάσεις αυτών.
3.ε.) τα αιρετά μέλη των Δ.Σ. ή των προσωρινών διοικήσεων των πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων των Πυροσβεστικών Υπαλλήλων εφόσον αυτές ανήκουν σε δευτεροβάθμιες, τα μέλη των Δ.Σ. Δευτεροβάθμιων Οργανώσεων που ανήκουν σε τριτοβάθμιες οργανώσεις, υπηρετούν για όλο το διάστημα που διαρκεί η θητεία τους, στην πόλη έδρα αντίστοιχα των Συμβουλίων και των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων (Ν.1264/1982).
Άρθρο 164
Μεταβατικές διατάξεις
2.α. Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, οι υπάλληλοι μέχρι και τον βαθμό του Πυρονόμου, λαμβάνουν τα μόρια που προβλέπονται από την ημερομηνία κατάταξης. (στις περιπτώσεις β΄ και ε΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 158 του παρόντος-διαγράφεται). Τυχόν ανακύπτοντα διαδικαστικά ζητήματα ρυθμίζονται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος.
γ. Όσοι προέρχονται από την κατηγορία των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, υπηρετούν ως πυροσβεστικό προσωπικό από την ημερομηνία πρόσληψής τους με την ιδιότητα αυτή.
(Να διευκρινιστεί και να μπει στις μεταβατικές το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί το 2027 και με δεδομένο το άρθρο 114 παρ. 1 ότι το τυπικό προσόν είναι ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας προ της συμπληρώσεως του οποίου δεν επιτρέπεται η προαγωγή τους ένας Υπαρχ/στης μόνιμος είναι αρχαιότερος από έναν Υπαρχ/στη από ΠΠΥ και το 2027 θα γίνει το αντίθετο) ως εξής
Μόνιμος του 2014 Υπαρχστης το 2020 Αρχ/στης το 2029
Μόνιμος από ΠΠΥ 2012 Υπαρχστης το 2020 Αρχ/στης το 2027!!!
Άρθρο 165
Υπηρεσιακά θέματα αθλητών πυροσβεστικών υπαλλήλων
Άρθρο 167
Πυροσβεστικές διατάξεις – Πυροπροστασία
Άρθρο 168
Έλεγχος κατασβεστικών μέσων και υλικών
Άρθρο 172
Υλικές και ηθικές αμοιβές
(Σύμφωνα με τις αποφάσεις του ΣτΕ)
Άρθρο 181
Ειδικά ζητήματα
«1. Από τον αριθμό των θέσεων που προκηρύσσονται κατ’ έτος για εισαγωγή στη Σχολή Ανθυποπυραγών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, ποσοστό 20% καλύπτεται, ύστερα από κατατακτήριες εξετάσεις που διενεργούνται από το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, από πτυχιούχους Α.Ε.Ι., που συγκεντρώνουν και τα λοιπά προσόντα του άρθρου 2 του παρόντος, των ακόλουθων Σχολών ή Τμημάτων της χώρας ή αντίστοιχων της αλλοδαπής: Χημείας, Φυσικής, Μαθηματικών, Γεωλογίας, Δασολογίας, Δασοπονίας και Διαχείρισης Φυσικού Περιβάλλοντος, Ψυχολογίας, Δημοσιογραφίας , Μέσων Μαζικής Επικοινωνίας και της Σχολής Πυροσβεστών που έχουν αποφοιτήσει με τις διατάξεις της παραγράφου 13β του άρθρου 39 του ν.4662/2020, ήτοι από τις 85η και 87η ΕΣ των αντίστοιχων Β΄κύκλων σπουδών τους και εφεξής »
(Η Σχολή Πυροσβεστών ως Ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα και με πτυχίο συναφές με την Σχολή Αξιωματικών πληροί πλέον όλες τις διατάξεις του ΠΔ 127/2016 για να είναι στα πτυχία των κατακτήτριών εξετάσεων για την Σχολή Ανθυποπυραγών.)
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΛΑΥΡΑΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.